🗞️ Manisa Haber

TYP nedir maaş?

14 Haziran 2025 Manisa Haber

TYP Nedir ve Maaş Durumu Nasıldır?

TYP, yani Toplum Yararına Programlar, özellikle işsizlik oranının yüksek olduğu dönemlerde veya belirli bölgelerdeki istihdamı artırmak amacıyla devlet tarafından uygulanan geçici süreli bir istihdam modelidir.

TYP programlarında maaşlar, belirlenen minimum asgari ücret üzerinden hesaplanır. Ancak bu sadece brüt tutardır. TYP kapsamında çalışanların alacakları net maaş, SGK primi kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerden sonra belirlenir. Deneyimlerime göre, 2024 yılı itibarıyla brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan TYP maaşları, net olarak elinize geçecek rakamın daha altında olacaktır. Örneğin, brüt asgari ücretin 17.002 TL olduğunu düşünürsek, kesintiler sonrası net maaşınız bu rakamdan bir miktar daha az olacaktır.

Burada önemli bir nokta şu: TYP programları geçici sürelidir. Yani uzun vadeli bir sigorta ve istihdam garantisi sunmaz. Bu nedenle, alacağınız maaş da geçici bir süre için geçerlidir.

TYP Başvurusu ve Maaşın Hesaplanma Süreci

TYP başvuruları genellikle İŞKUR üzerinden yapılır. Başvuru şartları, programın türüne ve ilan edilen kontenjanlara göre değişiklik gösterebilir. Başvurunuz onaylandıktan sonra, maaş ödemeleri genellikle ilgili kurum tarafından İŞKUR aracılığıyla yapılır.

Maaş hesaplanırken temel alınan unsur, yine asgari ücret rakamıdır. Bir TYP programı genellikle 6 ay veya 9 ay gibi belirli sürelerle sınırlı olur. Bu sürenin sonunda program sona erer. Maaşınız, çalıştığınız gün sayısına göre hesaplanır. Yani, tam bir ay çalıştıysanız, o ayın asgari ücreti üzerinden hesaplanan net tutarı alırsınız.

Örnek vermek gerekirse, eğer bir TYP programı 6 ay sürüyorsa ve siz bu sürenin tamamında çalıştıysanız, 6 ay boyunca düzenli maaş alırsınız. Eğer programın ortasında ayrılırsanız veya program sona ererse, çalışma süreniz boyunca hak ettiğiniz tutar ödenir.

TYP Maaşının Diğer Sosyal Haklarla İlişkisi

TYP programlarında maaş alırken aynı zamanda SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) güvencesi de sağlanır. Bu, genel sağlık sigortası ve belirli sürelerle emeklilik primi ödenmesi anlamına gelir. Ancak bu prim ödemeleri, tam zamanlı ve uzun süreli bir işte ödenen primlerle aynı düzeyde olmayabilir.

TYP maaşınız, işsizlik maaşı gibi diğer sosyal yardımlarla birlikte alınamaz. Bu tür durumlar için mevzuat gereği önceliklendirme yapılır. Yani, siz bir TYP programına katılıp maaş alırken, aynı anda işsizlik maaşı hakkınız olsa bile bu haklarınızdan biri askıya alınabilir veya bu programa katılmanız halinde işsizlik maaşınız kesilebilir.

TYP Maaşından Beklentiler ve Öneriler

TYP programları, öncelikle geçici gelir desteği sağlamak ve istihdamda kalmayı kolaylaştırmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu nedenle, alacağınız maaşın yüksek bir beklentiye karşılık gelmesi genellikle mümkün değildir. Deneyimlerime göre, bu tür programlardan asıl beklenti, iş piyasasına yeniden entegre olmak, çalışma disiplinini korumak ve yeni beceriler kazanmaktır.

Eğer TYP programına başvurmayı düşünüyorsanız, size tavsiyem şudur:

  • Gerçekçi Beklentiler: Alacağınız maaşın net tutarını öğrenmek için ilgili İŞKUR biriminden veya ilanlardan detaylı bilgi alın.
  • Mesleki Gelişim: TYP sürecini kendinizi geliştirmek için bir fırsat olarak görün. Program size yeni iş alanları veya beceriler kazandırabilir.
  • Alternatifleri Değerlendirin: TYP süreci tamamlandıktan sonraki adımlarınızı planlayın. Süreç boyunca yeni iş fırsatlarını takip edin.
  • SGK Kaydınızı Kontrol Edin: Ödenen primlerin durumunu ve emekliliğe etkisini öğrenmek için SGK kayıtlarınızı düzenli olarak kontrol edin.