Asgari ücretlinin SGK primi ne kadar 2021?

12.03.2025 0 görüntülenme

2021 yılında asgari ücretle çalışanların merak ettiği en önemli konulardan biri de SGK primleri oldu. Hem işveren hem de çalışan payı olarak ödenen bu primler, sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmek için büyük önem taşıyor. Bu yazımızda, 2021 yılındaki asgari ücretlinin SGK primini detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.

2021 Asgari Ücret ve SGK Primine Etkisi

2021 yılında asgari ücret brüt 3.577,50 TL olarak belirlenmişti. Bu tutar üzerinden hesaplanan SGK primleri, hem işçi hem de işveren için farklı oranlarda uygulanıyordu. Asgari ücretin artması, doğal olarak SGK primlerinin de artmasına neden oldu. Bu durum, hem çalışanların sosyal güvenlik haklarının iyileşmesine katkı sağladı hem de işverenlerin maliyetlerini bir miktar artırdı.

Asgari Ücretlinin SGK Prim Hesaplaması (2021)

2021 yılındaki asgari ücret üzerinden SGK prim hesaplaması aşağıdaki gibiydi:

  • SGK Primi (İşçi Payı): Brüt asgari ücretin %14'ü
  • İşsizlik Sigortası (İşçi Payı): Brüt asgari ücretin %1'i
  • SGK Primi (İşveren Payı): Brüt asgari ücretin %15,5'i (5 puanlık indirim uygulanmamış hali)
  • İşsizlik Sigortası (İşveren Payı): Brüt asgari ücretin %2'si

Bu oranlar doğrultusunda, 2021 yılı için asgari ücretli bir çalışanın ve işverenin ödemesi gereken SGK prim tutarları şu şekildeydi:

  • İşçi SGK Primi: 3.577,50 TL * %14 = 500,85 TL
  • İşçi İşsizlik Sigortası: 3.577,50 TL * %1 = 35,78 TL
  • İşveren SGK Primi (İndirimsiz): 3.577,50 TL * %15,5 = 554,51 TL
  • İşveren İşsizlik Sigortası: 3.577,50 TL * %2 = 71,55 TL

SGK Prim Teşvikleri ve İndirimler

Devlet, işverenlere yönelik çeşitli SGK prim teşvikleri ve indirimler sunarak, istihdamı artırmayı ve işverenlerin üzerindeki mali yükü hafifletmeyi amaçlamaktadır. 2021 yılında da geçerli olan bu teşvikler sayesinde, işverenler 5 puanlık SGK prim indirimi gibi avantajlardan yararlanabiliyorlardı. Bu indirimler, özellikle asgari ücretli çalışan istihdam eden işletmeler için büyük önem taşıyordu.

Sonuç olarak, 2021 yılında asgari ücretle çalışanların ve işverenlerin ödemesi gereken SGK prim tutarları, asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte netleşmişti. Bu primler, çalışanların sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmesi ve işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için kritik bir öneme sahipti. Ayrıca, devletin sunduğu SGK prim teşvikleri ve indirimler, işverenlerin maliyetlerini düşürmede önemli bir rol oynamıştı.