Kantere göre inovasyon nedir?

İnovasyon denildiğinde akla ilk gelen şey genellikle teknolojik bir buluş ya da radikal bir değişim olur. Ancak Harvard Business School profesörü Rosabeth Moss Kanter'e göre inovasyon, bu kadarla sınırlı değil. Kanter, inovasyonu sadece yeni bir ürün ya da hizmet geliştirmekten ziyade, mevcut süreçleri iyileştirmek, verimliliği artırmak ve değer yaratmak için yapılan her türlü yenilikçi çaba olarak tanımlıyor. Kanter'in inovasyon tanımı, şirketlerin ve bireylerin inovasyona daha geniş bir perspektiften bakmasını sağlıyor. Bu bakış açısıyla, inovasyon sadece Ar-Ge departmanlarının değil, tüm çalışanların katkıda bulunabileceği bir süreç haline geliyor. Küçük adımlarla yapılan sürekli iyileştirmeler, zamanla büyük farklar yaratabiliyor. Örneğin, müşteri hizmetleri departmanında uygulanan yeni bir iletişim stratejisi ya da üretim hattında yapılan küçük bir değişiklik, Kanter'e göre birer inovasyon örneği. Sonuç olarak, Kanter'in inovasyon tanımı, inovasyonu daha ulaşılabilir ve sürdürülebilir kılıyor. İnovasyonun sadece büyük projelerde değil, günlük iş akışında da mümkün olduğunu vurgulayarak, herkesi bu sürece dahil olmaya teşvik ediyor. Bu yaklaşım, şirketlerin rekabet gücünü artırmanın yanı sıra, çalışanların motivasyonunu ve yaratıcılığını da destekliyor.