EKPSS Tercih ne zaman 2021 2?
EKPSS Tercihleri 2021/2: Zamanlama ve Stratejiler
EKPSS tercih dönemi geldi çattı ve sen de bu heyecanlı sürece hazırlanıyorsun. 2021/2 atamaları için tercih kılavuzunun ne zaman yayınlanacağı ve nasıl bir yol izlemen gerektiği konusunda sana somut bilgilerle yardımcı olacağım. Deneyimlerime göre, bu süreci doğru yönetmek başarı şansını ciddi anlamda artırıyor.
Tercih Kılavuzu Yayın Tarihi ve Süreci
ÖSYM, EKPSS tercih kılavuzunu genellikle atama takviminden kısa bir süre önce yayınlar. Geçmiş yıllara baktığımızda, 2021/1 atamasından sonra tercihler için ortalama 1-2 aylık bir süre bırakıldığını görüyoruz. Yani, kılavuzun Eylül sonu veya Ekim ayı başlarında yayınlanması kuvvetle muhtemel. Kılavuz yayınlandığında ilk yapman gereken, ÖSYM'nin resmi web sitesini ziyaret ederek güncel duyuruları ve kılavuzu indirmektir. Bu kılavuzda hangi kurumların ne kadar kontenjan açtığı, hangi kadroların hangi nitelik kodları ile eşleştiği gibi hayati bilgiler yer alır.
Puanını ve Sıralamanı Bilmek
Tercih yapmadan önce en önemli adım, mevcut EKPSS puanını ve genel sıralamanı bilmektir. Kılavuzda listelenen her bir kadronun taban puanları ve sıralamaları yıllara göre değişiklik gösterir. Kendi puanınla geçmiş yılların taban puanlarını karşılaştırarak gerçekçi tercihler yapabilirsin. Örneğin, geçen yıl X kurumunun Y pozisyonuna 350 puanla atama yapıldıysa ve senin puanın 340 ise, bu kadroyu tercih listene eklerken dikkatli olmalısın. Hatta, bu tür bilgileri içeren ve adayların deneyimlerini paylaştığı forumları ve grupları takip etmek de sana fikir verebilir. Kendi puanını ve sıralamanı bir excel tablosuna not almak, tercihlerini görselleştirmeni ve yönetmeni kolaylaştırır.
Niteli Kodları: Tercihlerin Anahtarı
EKPSS tercihlerinde en çok dikkat etmen gereken noktalardan biri de nitelik kodlarıdır. Her kadro, belirli niteliklere sahip adayları kapsamaktadır ve bu nitelikler kodlarla ifade edilir. Kılavuzda her kadronun karşısında belirtilen nitelik kodlarını dikkatlice incelemelisin. Sadece puanının yetmesi değil, aynı zamanda sahip olduğun öğrenim durumu, ön lisans veya lisans programı gibi bilgilerin kadro ile uyumlu olması gerekir. Yanlış bir nitelik kodu nedeniyle tercihinin geçersiz sayılmaması için kılavuzdaki tüm kodları detaylı bir şekilde öğrenmeli, anlamadığın yerleri araştırmak veya ÖSYM ile iletişime geçmekten çekinmemelisin. Örneğin, "3300" nitelik kodu genellikle "ön lisans mezunu" adaylar için kullanılırken, "4800" kodu "lisans mezunu" adayları kapsayabilir.
Gerçekçi Tercih Listesi Oluşturma ve Sıralama
Tercih listeni oluştururken hem hayallerini hem de gerçekleri göz önünde bulundurmalısın. Kılavuzda yer alan tüm kadroları inceledikten sonra, puanına ve nitelik kodlarına uygun olanları belirle. Ardından, bu kadroları öncelik sırasına göre diz. Genellikle adaylar, atanma olasılığı en yüksek gördükleri kadroları listenin başlarına, daha düşük olasılıklı ama istekli oldukları kadroları ise listenin sonlarına doğru yerleştirirler. Ancak unutma ki, liste sırası kesinlikle atanma garantisi vermez. Tercihlerin, kontenjanlara göre ÖSYM tarafından bilgisayar aracılığıyla eşleştirilir. Deneyimlerime göre, listeyi 30 veya 40 kadro ile sınırlamak yerine, puanına uygun olabilecek ve seni mutlu edebilecek tüm kadroları dahil etmek daha mantıklıdır. Mümkünse, bildiğin veya hakkında bilgi sahibi olduğun kurumları, senin için daha iyi olabilecek lokasyonları da bu listeye eklemeyi düşünebilirsin.