4/B statüsü ne demek?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'deki çalışanların ve emeklilerin sosyal güvencesini sağlayan önemli bir kurumdur. Bu kurum altında farklı sigortalılık statüleri bulunur ve bunlardan biri de 4/B statüsüdür. Peki, 4/B statüsü tam olarak ne anlama geliyor? Kimler bu statüye dahil oluyor ve bu statünün avantajları ve dezavantajları nelerdir? İşte tüm detaylar...

4/B Statüsü Nedir?

4/B statüsü, eski adıyla Bağ-Kur olarak bilinen, kendi adına ve hesabına çalışanların, yani esnaf, sanatkâr, serbest meslek sahipleri ve şirket ortakları gibi kişilerin tabi olduğu sosyal güvenlik statüsüdür. Bu statüdeki kişiler, bir işverene bağlı olarak çalışmak yerine, kendi işlerini yürüterek gelir elde ederler ve primlerini kendileri öderler.

4/B statüsü, özellikle küçük işletme sahipleri, girişimciler ve freelance çalışanlar için önemli bir güvence sağlar. Bu statü sayesinde, sağlık hizmetlerinden yararlanabilir, emeklilik hakkı elde edebilir ve diğer sosyal güvenlik haklarından faydalanabilirler.

Kimler 4/B Statüsüne Dahildir?

Aşağıdaki kişiler 4/B statüsü kapsamındadır:

• Esnaf ve sanatkârlar: Kendi işyerini açan ve işleten kişiler.
• Serbest meslek sahipleri: Avukatlar, doktorlar, mühendisler gibi kendi nam ve hesabına çalışanlar.
• Şirket ortakları: Limited şirket, anonim şirket gibi şirketlerin ortakları.
• Tarım Bağ-Kur sigortalıları: Kendi arazisinde tarım yapan çiftçiler.

Bu kişilerin, SGK'ya kayıt yaptırmaları ve düzenli olarak prim ödemeleri gerekmektedir. Prim ödemeleri, kişinin gelirine göre belirlenir ve belirli bir alt ve üst sınır arasında değişir.

4/B Statüsünün Avantajları ve Dezavantajları

Her sosyal güvenlik statüsünde olduğu gibi, 4/B statüsünün de kendine özgü avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır.

Avantajları:

• Kendi işinin patronu olanlar için sosyal güvenlik imkanı sunar.
• Sağlık hizmetlerinden yararlanma imkanı sağlar.
• Emeklilik hakkı elde etme imkanı sunar.
• İş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamındadır.

Dezavantajları:

• Prim ödemeleri, bir işverene bağlı olarak çalışanlara göre daha yüksek olabilir.
• Prim ödemelerinin düzenli olarak yapılması gerekmektedir, aksi takdirde sağlık hizmetlerinden yararlanma ve emeklilik hakları tehlikeye girebilir.
• Emeklilik şartları, diğer statülere göre farklılık gösterebilir.

4/B statüsü, kendi işini yapanlar için önemli bir sosyal güvenlik imkanı sunmaktadır. Ancak, prim ödemelerinin düzenli yapılması ve emeklilik şartlarının iyi anlaşılması önemlidir. Bu sayede, geleceğe yönelik güvence sağlanabilir ve sosyal güvenlik haklarından tam olarak faydalanılabilir.