İşçinin sigorta primi ne kadar?

İşçi sigorta primi, hem işveren hem de işçi için önemli bir konudur. Çalışanların sosyal güvencesini sağlayan bu primler, emeklilik, sağlık ve işsizlik gibi durumlarda güvence oluşturur. Peki, işçi sigorta primi ne kadar ve bu primler nasıl hesaplanır? Bu yazımızda, işçi sigorta primlerine dair merak edilen tüm detaylara değineceğiz.

İşçi Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır?

İşçi sigorta primi hesaplaması, brüt ücret üzerinden yapılır. Brüt ücret, çalışanın eline geçen net ücretten farklı olarak, vergi ve sigorta primi kesintileri yapılmamış olan toplam ücrettir. Sigorta primi hesaplanırken, brüt ücretin belirli oranları dikkate alınır. Bu oranlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenir ve zaman zaman güncellenebilir.

Genel olarak, işçi sigorta primi aşağıdaki kalemlerden oluşur:

• Sosyal Güvenlik Primi (SGK Primi): İş kazası ve meslek hastalıkları sigortası, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerini içerir.
• İşsizlik Sigortası Primi: Çalışanın işsiz kalması durumunda belirli bir süre boyunca gelir elde etmesini sağlar.
• Sağlık Sigortası Primi: Çalışanın ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık hizmetlerinden yararlanmasını sağlar.

2024 Yılı İşçi Sigorta Primi Oranları

2024 yılı için geçerli olan işçi sigorta primi oranları şu şekildedir (Bu oranlar örnek olup, güncel oranlar için SGK'yı kontrol ediniz):

• SGK Primi (İşçi Payı): %14
• İşsizlik Sigortası Primi (İşçi Payı): %1
• SGK Primi (İşveren Payı): %15,5 (Teşviklerle bu oran düşebilir)
• İşsizlik Sigortası Primi (İşveren Payı): %2

Bu oranlar, brüt ücret üzerinden hesaplanarak hem işçi hem de işveren tarafından ödenir. Örneğin, brüt ücreti 20.000 TL olan bir çalışanın SGK primi (işçi payı) 2.800 TL, işsizlik sigortası primi (işçi payı) ise 200 TL olacaktır.

İşveren Sigorta Primi Teşvikleri

Devlet, işverenlerin üzerindeki işçi sigorta primi yükünü hafifletmek ve istihdamı teşvik etmek amacıyla çeşitli teşvikler sunmaktadır. Bu teşvikler, belirli şartları sağlayan işverenlerin sigorta primi ödemelerinde indirimler sağlar. Teşviklerden yararlanmak için SGK'ya başvurmak ve gerekli belgeleri sunmak gerekmektedir. Bu teşvikler sayesinde hem işverenler maliyetlerini düşürebilir, hem de daha fazla kişiye istihdam sağlayabilirler.

Unutmayın, işçi sigorta primi oranları ve teşvikler zaman zaman değişebilir. Bu nedenle, en güncel bilgilere ulaşmak için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesini ziyaret etmeniz veya bir uzmana danışmanız önemlidir.