Lisans işletme mezunu Kpss'de kaç puanla atanır?

Lisans İşletme Mezunu KPSS ile Kaç Puanla Atanır?

Merhaba! Lisans işletme mezunu olarak KPSS'ye girip atanma hayali kuruyorsan, doğru yerdesin. Bu işin içine girdiğimden beri tecrübelerime göre sana somut bilgilerle yardımcı olmak istiyorum. Boş laflara girmeden, doğrudan konuya girelim.

Öncelikle şunu bilmelisin ki, işletme mezunları için KPSS puanı ve atama süreci, hangi kadroya başvurduğuna göre büyük ölçüde değişkenlik gösterir. Genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: Genel İdari Hizmetler (GIH) ve Maliye/Muhasebe/İstatistik gibi daha spesifik alanlar.

  1. KPSS Puan Türleri ve İşletme Mezunları

İşletme mezunları genellikle KPSS'nin KPSS-A ve KPSS-B puan türlerini kullanır. Peki bunlar ne anlama geliyor?

  • KPSS-A: Bu puan türü, özellikle maliye, muhasebe, bankacılık, denetim gibi alanlarda uzmanlaşmış kadrolar için kullanılır. İşletme mezunları için en çok tercih edilen ve genellikle daha yüksek puan gerektiren alanlar buradadır. Bu türde genellikle iktisat, işletme, maliye, muhasebe gibi derslerden sorular gelir.
  • KPSS-B: Bu puan türü ise daha genel idari pozisyonlar için kullanılır. Kaymakamlık, denetçi yardımcılığı gibi bazı özel durumlar haricinde, işletme mezunları genellikle bu puan türüyle de birçok farklı kurumda memur olarak atanabilirler. Genel yetenek ve genel kültür testleri ağırlıktadır.

Deneyimlerime göre, hangi puan türüne odaklanacağın, hangi kurumlara ve kadrolara başvurmak istediğinle doğrudan alakalı. Eğer maliye bakanlığı, hazine müsteşarlığı, kamu denetim kuruluşları gibi yerleri hedefliyorsan, KPSS-A'ya çalışman çok daha mantıklı olacaktır. Yok eğer daha genel bir memurluk düşünüyorsan, KPSS-B de yeterli olabilir.

  1. Atama Puanları: Gerçek Rakamlar ve Beklentiler

Gelelim en can alıcı soruya: Kaç puanla atanır? Bu sorunun tek bir cevabı yok çünkü her alımın puanı farklıdır. Ancak sana bazı genel çerçeveler çizebilirim.

  • KPSS-A Kadroları (Özellikle Maliye ve Muhasebe ile İlgili): Bu kadrolar genellikle daha rekabetçidir ve dolayısıyla daha yüksek puanlar gerektirir. Deneyimlerime göre, bu tür kadrolara atanmak için genellikle 80-90+ bandında bir puan almak çoğu zaman yeterli olmaktadır. Örneğin, Maliye Bakanlığı'nın Gelir Uzman Yardımcılığı gibi pozisyonlar için 85 ve üzeri puanlar sıkça görülür. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın bazı denetim ve uzman yardımcılığı pozisyonları ise 88-92 gibi puanlarla kapanabilir.
  • KPSS-B Kadroları (Genel İdari Hizmetler): Bu kadrolarda puanlar biraz daha düşüktür. Bir işletme mezununun genel idari hizmetlerde atanması için genellikle 75-85 bandında bir puan yeterli olabilir. Bakanlıkların memur alımları, belediyelerin memur alımları gibi yerlerde bu puanlarla da atanmak mümkün. Örneğin, bir bakanlığın veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu için 78 puanla bile atanabilenler olmuştur.

Unutma ki bu puanlar sadece birer göstergedir. Her alımda kontenjan sayısı, başvuran aday sayısı ve adayların genel başarısı puanları etkiler. Bir alımda 78 ile kapanan bir kadro, bir sonraki alımda 82 ile kapanabilir. Bu yüzden hedefi belirlerken her zaman bir adım ötesini düşünmek iyidir.

  1. Hangi Kurumlar İşletme Mezunlarını Alır ve Nelere Dikkat Etmeli?

İşletme mezunları için çok geniş bir yelpazede kurum ve pozisyon bulunur. Deneyimlerime göre, başlıca alım yapan kurumlar ve dikkat etmen gerekenler şunlardır:

  • Maliye Bakanlığı (Hazine ve Maliye Bakanlığı): Gelir Uzman Yardımcılığı, Vergi Denetmen Yardımcılığı, Defterdarlık Uzman Yardımcılığı gibi birçok kadroda işletme mezunları aranır. Bu kadrolar genellikle KPSS-A puanı ile alım yapar.
  • Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): Memur ve uzman kadrolarında işletme mezunlarına sıkça yer verilir.
  • İçişleri Bakanlığı: Kaymakamlık, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile ilgili kadrolarda işletme mezunları tercih edilebilir.
  • Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT'ler): PTT, TCDD, THY gibi kurumlarda da işletme mezunlarına yönelik alımlar olur.
  • Belediyeler ve İl Özel İdareleri: Bu kurumlarda da genel idari hizmetler kapsamında işletme mezunları memur olarak atanabilir.

Pratik ipuçları:

  • Alım ilanlarını Yakından Takip Et: Her kurumun kendi web sitesinde ve Devlet Personel Başkanlığı'nın duyurularında alım ilanları yayınlanır. Hangi kurumun hangi kadrolar için ne zaman alım yapacağını öğrenmek ilk adımdır.
  • Geçmiş Alım Verilerini İncele: ÖSYM'nin yayınladığı atama sonuçları ve taban puanları sana fikir verecektir. Hangi yıl, hangi kurumun hangi puana kapattığını görmek, kendi hedef puanını belirlemene yardımcı olur.
  • Hedef Belirle ve Ona Göre Çalış: Hangi kurumu veya hangi kadroyu istediğine karar verdikten sonra, o kadronun gerektirdiği KPSS puan türüne odaklan ve ilgili derslere ağırlık ver.

Son olarak, KPSS süreci sabır ve disiplin gerektirir. İşletme mezunu olarak şansın yüksek, önemli olan doğru stratejiyi belirleyip ona göre hareket etmek. Başarılar dilerim!