Hemşireler KPSS'de kaç puanla atanır?

Hemşireler KPSS'de Kaç Puanla Atanır?

Hemşire olarak atanmak isteyenlerin en merak ettiği konulardan biri de KPSS'den kaç puan almak gerektiği. Tecrübelerime göre bu sorunun tek bir cevabı yok, çünkü atama puanları birçok faktöre bağlı olarak sürekli değişiyor. Ama sana kabaca bir fikir verebilirim.

Atama Taban Puanları Nelerdir?

Genel olarak hemşirelik mezunları için KPSS puan türü KPSS P121'dir. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının atamalarında bu puan türü kullanılır. Ancak bu puanlar her atama döneminde farklılık gösterir. Örneğin, geçtiğimiz yıllarda yapılan atamalarda hemşirelik için taban puanlar genellikle 70-85 bandında seyrediyordu. Bu, bazen daha düşük olurken, bazen de daha yükseğe çıkabiliyor. Bu durum, tercih yapan aday sayısıyla, kontenjanlarla ve tercih edilen bölümlerle doğrudan ilişkili.

Örneğin, bazı dönemlerde çok daha fazla hemşire alımı yapıldığında taban puanlar biraz daha aşağı çekilebilirken, alım az olduğunda veya tercih yoğunluğu arttığında puanlar yükselir. Deneyimlerime göre, daha popüler veya daha iyi çalışma koşulları sunan hastaneler için puanlar genelde daha yüksek oluyor.

KPSS P121'de Nelere Dikkat Etmelisin?

KPSS P121 puanını belirleyen dersler şunlardır:

• Genel Yetenek (Türkçe, Matematik)
• Genel Kültür (Tarih, Coğrafya, Vatandaşlık Bilgisi, Güncel Konular)
• Alan Bilgisi (Hemşirelikle ilgili temel dersler ve uygulamalar)

Bu derslerin her birinde iyi bir performans göstermen, genel puanını yükseltecektir. Özellikle Alan Bilgisi kısmında yapacağın netler, puanının doğrudan artmasını sağlar. Genel yetenek ve genel kültürde de ful çekmesen bile ortalamanın üzerinde bir başarı göstermen senin için avantajdır.

Hangi Kurumlar ve Nasıl Atama Yapılıyor?

Hemşire atamaları genellikle Devlet Personel Başkanlığı (DPB) aracılığıyla veya Sağlık Bakanlığı'nın kendi merkezi atama sistemleri üzerinden yapılır. Ayrıca, üniversite hastaneleri veya özel sektördeki kurumlar da kendi bünyelerinde alım yapabilirler, ancak devlet atamaları için KPSS zorunludur.

Atama türleri ikiye ayrılabilir:

• Merkezi Atama: Devlet Personel Başkanlığı'nın takvimine göre yapılan ve ÖSYM tarafından yerleştirme sonuçlarının açıklandığı sistem.
• Kurumsal Atama: Sağlık Bakanlığı'nın veya diğer kamu kurumlarının kendi ilanları ile duyurduğu ve başvuru alıp kendi değerlendirmelerini yaptığı atamalar. Bu tür atamalarda da genellikle KPSS puanı istenir.

Bu süreçlerde takip etmen gereken en önemli şey, ÖSYM'nin ve ilgili bakanlığın resmi duyurularıdır. Atama takvimleri, kontenjanlar ve başvuru şartları bu duyurularla açıklanır.

Atama Puanını Yükseltmek İçin Neler Yapmalısın?

Deneyimlerime göre, bu sürece hazırlanırken şu adımları izlemen sana çok faydalı olacaktır:

• Düzenli Çalışma Programı: Konuları eksiklerini belirleyerek bir çalışma programı oluştur. Hangi derse ne kadar zaman ayıracağını planla.
• Kaynak Seçimi: Güvenilir yayınlardan ve güncel müfredata uygun kaynaklardan çalış. Farklı kaynakları karşılaştırarak en iyisini seçebilirsin.
• Deneme Sınavları: Bol bol deneme sınavı çözerek hem zaman yönetimini öğren hem de eksiklerini tespit et. Sınav formatına aşina olman çok önemli.
• Tekrar ve Pratik: Öğrendiğin konuları düzenli olarak tekrar et. Özellikle sözel derslerde ezber yapmak, sayısal derslerde ise bol bol soru çözmek kalıcı öğrenmeyi sağlar.
• Güncel Bilgiler: Güncel olaylar ve mevzuatla ilgili bilgileri takip etmeyi unutma. Bu konular da KPSS'de yer alabilir.

Unutma, hemşirelik atamaları rekabetçi bir süreçtir. Bu nedenle hem bilgi birikimini artırman hem de sınav stratejilerini doğru uygulaman gerekiyor. Şimdiden başarılar!