Yedek subay kaç ay askerlik yapar?

Yedek Subaylık Süresi: Net Bilgiler ve Tecrübeler

Yedek subaylık denince akıllara ilk gelen soru, ne kadar süreyle askerlik yapılacağıdır. Bu konuya hemen girelim, lafı uzatmayalım. Deneyimlerime göre, yedek subaylık temel olarak 12 ay sürer.

Bu 12 aylık sürenin içinde iki ana dönem bulunur:

• Temel Eğitim: Bu, acemi birliğindeki temel askerlik eğitimini kapsar. Genellikle 1-2 ay sürer. Burada askerlik düzenine alışılır, temel spor ve silah bilgileri verilir. Kendi deneyimimde bu süre yaklaşık 6 hafta sürdü.
• Birlik Görevi: Temel eğitimin ardından asteğmen olarak atandığın birlikteki görev süren başlar. Bu süre, temel eğitim süresiyle birlikte toplam 12 ayı tamamlar. Yani, temel eğitim 2 ay sürdüyse, birlik görevi 10 ay olur.

Burada dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta var: askerlik celp dönemi. Yedek subay olarak celbe çıkacağın dönem, hizmet süreni etkileyebilir. Eğer celbin ocak, mayıs veya eylül aylarında ise, genellikle 12 aylık süreyi tamamlarsın. Ancak celp tarihlerindeki küçük kaymalar veya özel durumlar, bu sürede ufak tefek oynamalara neden olabilir. Yine de genel kabul gören süre 12 aydır.

Eğitim Süreleri ve Kademeleri

Yedek subay adaylarının eğitimi de belli bir düzene göre ilerler. Bu eğitim süreci, sana askeri disiplin ve liderlik vasıflarını kazandırmayı hedefler. Eğitim süreci genellikle şu şekilde işler:

• Temel Eğitim: Bahsettiğim gibi, bu ilk aşamada genel askerlik kuralları, fiziksel kondisyon ve silah kullanımı gibi konularda bilgi sahibi olursun. Buradaki başarın, ilerleyen dönemdeki görev yerini ve statünü etkileyebilir.
• Asteğmenlik Eğitimi: Temel eğitimin ardından, asteğmenlik için özel eğitimler verilir. Bu eğitimler, liderlik, planlama, emir verme gibi konularda seni daha donanımlı hale getirir. Bu dönemde, eğer okulunla ilgili bir branşa yönlendirilirsen, kendi alanında daha spesifik eğitimler alabilirsin. Örneğin, mühendislik okuduysan, askeri mühendislik konularında ek eğitim alman olasıdır.

Eğitimlerin tamamı genellikle Ankara'da bulunan Kara Harp Okulu veya benzeri askeri birliklerde verilir. Bu eğitimler boyunca hem fiziksel hem de zihinsel olarak zorlanabileceğin anlar olacaktır, ancak bu süreç seni gelecekteki görevine hazırlar.

Görev Yeri ve Branş Seçimi

Yedek subaylıkta merak edilen bir diğer konu da görev yeri ve hangi branşta görev yapacağındır. Bu tamamen senin okul durumuna ve Milli Savunma Bakanlığı'nın belirlediği kontenjanlara göre şekillenir.

Deneyimlerime göre, özellikle 4 yıllık üniversite mezunları için daha fazla seçenek bulunur. Eğer okuduğun bölüm askeri ihtiyaçlarla örtüşüyorsa, o branşta görevlendirilme ihtimalin artar. Örneğin, mühendislik, tıp, hukuk gibi bölümlerden mezun olanlar, bu alanlarda görev yapabilirler.

Branş belirleme süreci genellikle şu şekilde ilerler:

• Mülakat ve Değerlendirme: Temel eğitim sonrası, mülakatlar yapılır. Bu mülakatlarda senin kişiliğin, yeteneklerin ve tercihin göz önünde bulundurulur.
• Branş Ataması: Mülakat sonuçları ve askeri ihtiyaçlar doğrultusunda sana bir branş atanır. Bu branş, doğrudan uzmanlık alanınla ilgili olabileceği gibi, genel bir idari görev de olabilir.

Burada önemli bir nokta, sana atanan branşı veya görev yerini her zaman beğenmeyebilirsin. Ancak bu, askeri bir hizmet olduğundan, emirlere uymak esastır. Yine de, eğer çok özel bir durumun varsa veya branşınla ilgili itirazların bulunuyorsa, bu durumu ilgili makamlara bildirebilirsin. Bu her zaman sonuç vereceği anlamına gelmez ama bir deneme yapmakta fayda var.

Yedek Subaylık Yapmanın Avantajları

12 aylık bir süreyle askerlik yapmak, kısa dönem askerliğe göre daha uzun olsa da, kendi içinde bazı önemli avantajlar barındırır.

Tecrübelerime göre bu avantajlar şunlardır:

• Askerlik Süresince Maaş: Yedek subay olarak askere gittiğinde, belirli bir maaş alırsın. Bu maaş, memuriyet maaşları seviyesinde olmasa da, temel ihtiyaçlarını karşılamaya yeterli bir miktardır. Hatta askerlik süresince birikim yapma imkanın da olabilir.
• Daha Fazla Sorumluluk ve Yetki: Asteğmen olarak görev yaptığın için, erbaş ve erlere göre daha fazla sorumluluk ve yetkinliğin olur. Bu, askeri disiplin içinde daha aktif rol almanı sağlar.
• Askerlik Sonrası Kariyer İçin Bir Basamak: Bazı durumlarda, yedek subaylık süresince edindiğin tecrübeler, askerlik sonrası iş hayatında sana avantaj sağlayabilir. Liderlik, organizasyon ve problem çözme gibi yeteneklerini geliştirmiş olursun.
• Nöbet ve Mesai Esnekliği: Er ve erbaşlara göre nöbet ve mesai düzenlemelerin daha esnek olabilir. Bu, günlük hayatını daha iyi yönetmene yardımcı olabilir.

Yedek subaylık, askerlik hizmetini daha farklı bir perspektifle deneyimleme fırsatı sunar. 12 aylık bu süreç, hem kişisel gelişimin hem de askerlik görevin açısından önemli bir dönem olacaktır.