Asgari ücretli çalışanın SSK primi ne kadar?

Asgari Ücretli Çalışanın SSK Primi Ne Kadar?

Asgari ücretli çalışanın SSK primi, yani genel sağlık sigortası ve kısa vadeli sigorta kolları primi, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Güncel (2024 yılı için) brüt asgari ücret 20.002,50 TL. Bu tutarın üzerinden işçi payına düşen prim oranları kesintiye uğruyor.

Deneyimlerime göre, asgari ücretli çalışanların cebine giren net tutarı hesaplarken bu prim kesintilerini bilmek önemli. Ücretlerinden SGK işçi primi ve işsizlik sigortası primi kesilir. Diğer kesintiler (vergi gibi) ise gelirinize göre değişir.

Şimdi bu kesintilere biraz daha yakından bakalım:

• SGK İşçi Primi (Kısa Vadeli Sigorta Kolları ve Genel Sağlık Sigortası)

  Brüt asgari ücretin %15,5'u SGK işçi primi olarak kesilir. Bunun %14'ü malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, %1'i iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, %0,5'i ise genel sağlık sigortası için kullanılır. Yani,

  20.002,50 TL * %15,5 = 3.100,39 TL

  Bu rakam, SGK işçi payı kesintisidir.

• İşsizlik Sigortası İşçi Primi

  Bir de işsizlik sigortası primi var. Bunun işçi payı, brüt asgari ücretin %1'idir.

  20.002,50 TL * %1 = 200,03 TL

  Bu da işsizlik sigortası kesintisidir.

Toplam işçi kesintisi dediğimiz zaman bu iki kalemi topluyoruz: 3.100,39 TL + 200,03 TL = 3.300,42 TL.

Tabii bu sadece SGK ve işsizlik sigortası kesintileri. Gelir vergisi ve damga vergisi de maaşınızdan düşecektir. Gelir vergisi dilimine göre bu rakamlar değişir ama genel olarak ilk dilimde %15'ten hesaplanır.

Net Maaşı Hesaplama ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Asgari ücretli olarak çalışan birinin eline geçen net maaşı hesaplamak için;

Brüt Maaş (20.002,50 TL) - SGK İşçi Primi (3.100,39 TL) - İşsizlik Sigortası Primi (200,03 TL) - Gelir Vergisi - Damga Vergisi = Net Maaş

Deneyimlerime göre, asgari ücretin vergi matrahı da hesaplanırken önemli bir nokta var. 2023 yılı itibarıyla asgari ücrete gelen vergi muafiyeti, brüt asgari ücretin gelir vergisinden istisna tutulmasını sağlıyor. Bu da net maaşın hesaplanmasında önemli bir fark yaratıyor.

Yani, eğer brüt asgari ücret tutarında bir geliriniz varsa, gelir vergisinden muaf oluyorsunuz. Bu durumda kesintileriniz sadece SGK ve işsizlik sigortası primleri olur:

20.002,50 TL - 3.300,42 TL = 16.702,08 TL

Bu, gelir vergisi hesaplaması yapılmadan önceki brüt asgari ücret üzerinden işçi kesintileri düşülmüş halidir. Eğer gelir vergisi muafiyeti varsa, bu sizin elinize geçecek ana rakam olacaktır (artı AGİ gibi ek ödemeler eğer varsa).

İşveren Maliyeti ve Detayları

Asgari ücretli bir çalışanın sadece işçi payı değil, işveren payı da var. İşverenler, sizin adınıza SSK primi ve işsizlik sigortası primi öderler. İşveren payı genellikle daha yüksektir ve devlet tarafından bazı teşviklerle desteklenir.

İşverenin ödediği:

• SGK İşveren Payı: Brüt asgari ücretin %20,5'u (Genel sağlık sigortası dahil).
• İşsizlik Sigortası İşveren Payı: Brüt asgari ücretin %2'si.

Yani işverenin toplam SGK ve işsizlik sigortası maliyeti (teşvikler hariç);

20.002,50 TL (%20,5 + %2) = 20.002,50 TL %22,5 = 4.500,56 TL

Bu rakam, sizin adınıza işveren tarafından yapılan prim ödemesidir. Devletin uyguladığı SGK prim teşvikleri bu maliyeti düşürebilir, bu da işveren için ek bir avantaj yaratır.

Öneriler ve Pratik Bilgiler

Eğer asgari ücretli çalışıyorsanız, maaş bordronuzu dikkatlice incelemenizi öneririm. Üzerinde kesilen primlerin doğru hesaplanıp hesaplanmadığını kontrol etmek sizin hakkınız. Anlamadığınız bir nokta olursa, iş yerinizin muhasebe departmanından veya insan kaynaklarından bilgi istemekten çekinmeyin.

Ayrıca, her yıl güncellenen asgari ücret ve prim oranlarını takip etmek, hem kendi mali durumunuzu daha iyi anlamanıza hem de haklarınızı bilmenize yardımcı olur. Özellikle emeklilik ve sağlık hizmetleri açısından bu primlerin ödenmesi çok önemlidir.