10 ay çalışan yıllık izin kullanabilir mi?
İçindekiler
Çalışma hayatına yeni atılanların veya iş değiştirenlerin en çok merak ettiği konulardan biri de yıllık izin hakkı. Özellikle "10 ay çalışan yıllık izin kullanabilir mi?" sorusu, sıkça karşılaştığımız bir soru. Gelin, bu konuya açıklık getirelim ve yasal düzenlemeler çerçevesinde durumu inceleyelim.
Yıllık İzin Hakkı Nasıl Kazanılır?
Türkiye'deki iş kanunlarına göre, bir çalışanın yıllık izin hakkı kazanabilmesi için, o iş yerinde en az bir yıl (365 gün) çalışmış olması gerekmektedir. Bu bir yıllık süre, deneme süresi de dahil olmak üzere, çalışanın fiilen çalıştığı günleri kapsar. Yani, yıllık izin hakkının doğması için tam bir yılın dolması şarttır.
10 Ay Çalışan Yıllık İzin Kullanabilir mi?
Maalesef, yasal olarak 10 ay çalışan bir işçi, yıllık izin kullanma hakkına sahip değildir. Yıllık izin hakkı, bir yılın sonunda doğar. Ancak, işveren ile işçi arasında yapılan anlaşmaya bağlı olarak, işveren inisiyatif kullanarak yıllık izin kullandırabilir. Bu durumda, yasal bir zorunluluk olmamasına rağmen, işveren çalışanın talebini değerlendirebilir.
Yıllık İzin Süreleri Ne Kadar?
Yıllık izin süreleri, çalışanın o iş yerindeki kıdemine göre değişiklik gösterir:
- 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olan çalışanlar için 14 gün,
- 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlar için 20 gün,
- 15 yıl ve daha fazla olanlar için ise 26 gün olarak belirlenmiştir.
Bu süreler asgari sürelerdir ve iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile arttırılabilir.
İşten Ayrılırken Yıllık İzin Hakkı
Eğer bir çalışan, bir yıldan fazla çalıştıktan sonra işten ayrılıyorsa, kullanmadığı yıllık izin günlerinin ücreti son maaşı üzerinden ödenir. Yani, yıllık izne hak kazanıp da kullanmadan işten ayrılan bir çalışan, bu hak kaybını yaşamayacaktır.
Özetle, 10 ay çalışan bir işçi yasal olarak yıllık izin hakkına sahip olmasa da, işveren ile yapılan özel anlaşmalarla bu durum değişebilir. Yıllık izin hakkı, çalışanın kıdemine göre belirlenen sürelerde ve iş kanunları çerçevesinde düzenlenir. Çalışma hayatında haklarınızı bilmek, her zaman önemlidir.