Asakir-i Mansure-i Muhammediye neden kuruldu?
Asakir-i Mansure-i Muhammediye Neden Kuruldu?
Asakir-i Mansure-i Muhammediye'nin kuruluş amacını anlamak için biraz dönemin Osmanlı İmparatorluğu'na göz atmak gerekiyor. Sultan II. Mahmud dönemi, imparatorluğun hem iç hem de dış zorluklarla boğuştuğu bir zaman dilimiydi. Mevcut askeri yapı, yani Yeniçeri Ocağı,
- yüzyıldan beri yapılan ıslahat çabalarına rağmen çağ dışı kalmış, disiplinsizlik ve siyasi müdahale odağı haline gelmişti. Bu durum, hem ülke güvenliği hem de modernleşme çabaları önünde büyük bir engel teşkil ediyordu.
Deneyimlerime göre, bir devletin varlığını sürdürebilmesi için güçlü ve düzenli bir orduya sahip olması şarttır. Osmanlı'da ise bu ordunun yenilenmesi kaçınılmazdı. 1826 yılında Yeniçeri Ocağı'nın "Vaka-i Hayriye" ile kaldırılmasıyla birlikte, yerine Batı tarzı, modern bir ordu kurma süreci başlamıştır. İşte Asakir-i Mansure-i Muhammediye'nin temeli de bu noktada atılmıştır.
- Yeni Bir Askeri Yapı İhtiyacı
Yeniçeri Ocağı, başlangıçta imparatorluğun gücünü temsil etse de zamanla tamamen işlevsiz hale gelmişti.
- yüzyıl başlarında Yeniçerilerin sayısı tahminen 100.000 civarındaydı ancak bunların büyük bir kısmı savaşla doğrudan ilişkisi olmayan, siyasi karaktere bürünmüş gruplardı. Disiplinleri bozuk, maaşlarını düzensiz aldıkları için isyanlara meyilliydiler. Özellikle Rusya gibi gelişmiş ordular karşısında Osmanlı ordusunun yetersizliği bariz bir şekilde ortadaydı. Örneğin, Rus-Osmanlı savaşlarında alınan yenilgiler bu zayıflığı gözler önüne seriyordu.
Sultan II. Mahmud'un amacı, bu gevşek ve işe yaramaz yapıyı tamamen ortadan kaldırıp, modern askeri teşkilata sahip, düzenli eğitim alan, disiplinli ve sadık bir ordu kurmaktı. Yeniçerilerin kaldırılması sadece bir tasfiye değil, aynı zamanda çağın gereklerine uygun bir askeri kuvvet oluşturma hamlesinin ilk adımıydı.
- Avrupa Askeri Modellerinin Benimsenmesi
Asakir-i Mansure-i Muhammediye kurulurken, o dönemin en güçlü askeri teşkilatlarına sahip olan Fransa ve Prusya gibi devletlerin askeri sistemleri örnek alındı. Bu, sadece silah ve teçhizat anlamında değil, aynı zamanda ordu teşkilatı, eğitim metodları, komuta kademesi ve disiplin anlayışı açısından da bir dönüşümü ifade ediyordu.
Deneyimlerime göre, başarılı bir reform için iyi bir model seçmek ve onu kendi koşullarına uyarlamak önemlidir. Osmanlı, askeri uzmanlar getirterek, subaylarını Avrupa'ya göndererek bu adaptasyon sürecini yönetti. Başlangıçta ordunun mevcudu yaklaşık 20.000 kişi olarak planlanmıştı, ancak zamanla bu sayı arttırıldı. Bu yeni ordu, üniformadan kışla düzenine kadar her alanda modernleşiyordu. Örneğin, askeri okul ve kışlalar yeni baştan inşa edildi.
- Siyasi İstikrarın Sağlanması ve Merkezî Otoritenin Güçlendirilmesi
Yeniçerilerin siyasi alandaki etkisi, padişahların otoritesini sürekli tehdit ediyordu. İsyanlar çıkarmaları, tahta adam seçmeleri veya indirmeleri imparatorluğun iç istikrarını bozuyordu. Asakir-i Mansure-i Muhammediye'nin kurulmasıyla, doğrudan padişaha bağlı, siyasi çıkar gruplarıyla ilişkisi olmayan bir askeri güç yaratılması hedeflendi. Bu, aynı zamanda II. Mahmud'un daha önceki padişahlar döneminde zayıflayan merkezî otoritesini güçlendirme stratejisinin de önemli bir parçasıydı.
Bu yeni ordu, sadece dış tehditlere karşı değil, aynı zamanda iç isyanları bastırmak ve ülkenin dört bir yanındaki güvenliği sağlamakla da görevliydi. Bu, imparatorluğun bir bütün olarak hareket etmesini kolaylaştıracaktı. Eğitimli ve disiplinli bir ordu, devletin kararlarının daha rahat uygulanmasını sağlayacaktı.
Pratik Tavsiye:
Eğer siz de bir proje veya bir yapı kuruyorsanız, temel amacınızı net bir şekilde belirlemek ve mevcut yapının eksikliklerini iyi analiz etmek başarının anahtarıdır. Hangi amaçla yola çıktığınız, neyi iyileştirmek istediğiniz sizi doğru adımlara götürecektir. Tıpkı II. Mahmud'un yaptığı gibi, geçmişin hatalarından ders çıkarmak ve geleceğe yönelik somut, uygulanabilir bir vizyon belirlemek önemlidir.