657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 68 B maddesi nedir?

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 68/B Maddesi: Kariyerinizde Bir Kilometre Taşı

Devlet memurluğu kariyerinde ilerlemek isteyen birçok kişinin aklındaki temel sorulardan biri, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesinin ne işe yaradığıdır. Bu madde, aslında memurların hizmet sınıfları ve dereceleri arasındaki geçişleri düzenleyen, kariyer basamaklarını tırmanmada kritik bir rol oynayan bir düzenlemedir. Basitçe söylemek gerekirse, belli şartları taşıyan memurların, bitirdikleri yükseköğretim kurumlarına göre bir üst dereceye atanmalarını sağlar.

Deneyimlerime göre, bu maddeyi doğru anlamak ve fırsatlarını değerlendirmek, memuriyet hayatınızda önemli bir fark yaratabilir. Örneğin, lise mezunu olarak göreve başlayan bir memurun, sonrasında iki yıllık veya dört yıllık bir yükseköğretim diploması alması durumunda, bu madde kapsamında daha hızlı bir şekilde derece terfisi alması mümkündür. Bu, hem maddi olarak daha yüksek bir maaş anlamına gelir hem de kariyerinizde daha üst pozisyonlara ulaşma şansınızı artırır.

Hizmet Sınıfları ve Derece Terfileri

657 Sayılı Kanun, devlet memurlarını genel idare hizmetleri, teknik hizmetler, sağlık hizmetleri gibi çeşitli hizmet sınıflarına ayırır. Her hizmet sınıfının kendine özgü kariyer ilerleme yolları vardır. 68/B maddesi ise bu yolları bir nebze daha esneterek, özellikle eğitim seviyesini yükselten memurlara avantaj sağlar. Örneğin, daha önce genel idare hizmetlerinde memur olarak görev yaparken, dört yıllık bir Hukuk Fakültesi bitiren bir memur, ilgili yönetmeliklerde belirtilen şartları taşıması halinde, Hukuk mezunlarına özel daha üst bir dereceye atanabilir. Bu, mevcut derecesinden bir veya iki derece birden yükselme anlamına gelebilir.

Bu maddeyle ilgili önemli bir nokta, atanacakları derecenin, bitirilen yükseköğretim kurumu mezunlarının giriş derece ve hak ettikleri derece dikkate alınarak belirlenmesidir. Yani, sadece diploma almak yetmez; o diplomayla hangi dereceye atanabileceğiniz de mevzuatta belirtilmiştir.

68/B Maddesiyle İlgili Bilinmesi Gerekenler ve Pratik İpuçları

Bu maddeyi etkili kullanmak için bazı noktalara dikkat etmek gerekiyor:

• Eğitim Yatırımı: Eğer memursanız ve kariyerinizde daha hızlı ilerlemek istiyorsanız, ilgili bir yükseköğretim programına kaydolmak ve başarıyla tamamlamak en mantıklı adımlardan biridir. Özellikle mevcut görevinizle alakalı veya daha geniş bir perspektif sunacak alanları tercih etmeniz, hem motivasyonunuzu artırır hem de ilerideki kariyer hedeflerinize daha uygun olur.
• Mevzuatı Takip Edin: 68/B maddesinin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, ilgili bakanlıkların veya kurumların yönetmelikleriyle detaylandırılır. Bu yönetmelikleri düzenli olarak takip etmek, hangi şartların arandığını, hangi belgelerin gerektiğini net bir şekilde anlamanızı sağlar. Birçok kurum, bu konuda bilgilendirme yazıları ve kılavuzlar yayınlar.
• Kurum İçi Bilgi Kaynakları: İnsan kaynakları biriminizle iletişime geçmekten çekinmeyin. Onlar, kurumunuzun bu maddeyi nasıl uyguladığı, hangi prosedürlerin izlendiği konusunda en doğru bilgiyi vereceklerdir. Bazen kurumlar kendi içlerinde ek düzenlemeler veya önceliklendirmeler yapabilir.
• Süreç ve Başvuru: Mezuniyet sonrası derece terfisi için belirli bir başvuru süreci vardır. Genellikle mezuniyet belgeniz ve istenen diğer evraklarla birlikte personelden sorumlu birime başvurmanız gerekir. Bu süreci kaçırmamak adına, mezuniyetinizden hemen sonra gerekli araştırmayı yapmanız önemlidir.

Örnek Durumlar ve Sayılar

Şöyle bir örnek düşünelim: Bir lise mezunu olarak göreve başlayan ve

1. derecenin
2. kademesinden memuriyete başlayan bir kişi, sonrasında iki yıllık bir ön lisans programını başarıyla tamamladığında, 68/B maddesi kapsamında
3. derecenin
4. kademesine atanabilir. Eğer dört yıllık bir lisans programını tamamlarsa, bu atama
5. derecenin
6. kademesine kadar çıkabilir. Bu, sadece bir derece yükselmesi değil, aynı zamanda kademe ilerlemesini de hızlandırması anlamına gelir. Maaş farkı da bu derece ve kademe ilerlemesine göre hesaplanır ve genellikle yıllık bazda dikkate değer bir artış sağlar.

Unutmayın ki, bu madde eğitimle gelen bir hakkı düzenler ve bu hakkı zamanında ve doğru şekilde kullanmak, devlet memurluğu kariyerinizde size önemli avantajlar kazandıracaktır.