Günde 12 saat çalışmak yasal mı?

Türkiye'de çalışma saatleri, İş Kanunu ile detaylı bir şekilde düzenlenmiştir ve günde kaç saat çalışılabileceği, haftalık çalışma süresi gibi konular net bir şekilde belirtilmiştir. Peki, günde tam olarak 12 saat çalışmak yasal mı? Bu sorunun cevabı, bazı koşullara bağlı olarak değişebilir. İş Kanunu'na göre, normal haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süre, aksi kararlaştırılmamışsa, iş günlerine eşit olarak bölünerek uygulanır. Yani genel olarak günlük çalışma süresi 9 saati geçemez. Ancak, eğer işçi ve işveren anlaşırlarsa, denkleştirme esası uygulanabilir. Bu durumda, bazı haftalar daha az çalışılarak, diğer haftalar bu açığı kapatacak şekilde daha fazla çalışılabilir. Ancak, bu denkleştirme süresi içinde dahi günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Günde 12 saat çalışmak, ancak fazla mesai uygulaması ile mümkün olabilir. Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için geçerlidir ve her bir fazla çalışma saati için işçiye normal ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli fazlası ödenmelidir. Ancak, fazla mesai süresi de sınırsız değildir. İş Kanunu, bir işçinin yıllık fazla mesai süresinin 270 saati aşamayacağını belirtir. Dolayısıyla, günde 12 saat çalışmak, ancak belirli koşullar altında ve yasal sınırlamalar çerçevesinde mümkündür. İşçi ve işverenin bu konuda dikkatli olması ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmesi önemlidir.